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Publiée le 29 juin 2026 - Référence : 16790

Opérateur Production H/F - 35h - KOKOLO (64)

BidartCDIKOKOLO

Les missions du poste

Nous recrutons notre prochain·e Opérateur(trice) Production F/H en CDI au sein de notre site de production à Bidart

Rejoindre Kokolo, c’est intégrer une entreprise locale, leader européen du marquage textile, où le savoir‑faire s’exprime chaque jour au service de l’innovation et de la qualité.

👉 Votre challenge :

Au sein de l’atelier, vous êtes un acteur clé de la production en garantissant le bon fonctionnement des machines et la qualité des réalisations dans le respect des délais.

  • Préparer votre poste de travail (consommables, outils, matériel, propreté)
  • Prendre connaissance des consignes de production et de sécurité
  • Conduire les opérations de production dans le respect des process et des délais impartis
  • Adapter les programmes des machines en fonction des cahiers des charges clients
  • Assurer le suivi et le contrôle de votre activité et alerter en cas d’anomalie
  • Réaliser les opérations de nettoyage et d’entretien selon les procédures définies
  • Garantir le respect des consignes de sécurité et l’utilisation des équipements de protection
  • Maintenir votre poste de travail propre, organisé et conforme aux bonnes pratiques
  • Participer à la transmission des informations au sein de l’équipe
  • Être en capacité de former des collaborateurs et d’intervenir sur d’autres postes si nécessaire
 

 

Le profil recherché

🎯 Votre profil :

  • Sens de l’organisation et souci du détail
  • Ponctualité et assiduité
  • Esprit d’équipe et capacité à collaborer
  • Fiabilité et conscience professionnelle
  • Capacité à détecter et signaler des anomalies
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • Maîtrise des opérations de marquage (carrousel, presse) dans le respect des exigences qualité
  • Capacité d’adaptation et polyvalence
 

 

Les étapes de recrutement

1

Postulez sur ce site

Ou présentez-vous en magasin (postes en vente)

2

Si votre profil est retenu, vous rencontrez un recruteur et/ou manager

3

Entretiens téléphoniques, Teams et / ou en présentiel selon le poste

4

Créez des alertes mail si le poste de vos rêves n'est pas listé !

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