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Publiée le 26 octobre 2026 - Référence : 17410

STAGE - GESTIONNAIRE TRANSPORT IMPORT EXPORT (H/F)

Pleudihen-sur-RanceStageC-LOG (Siège)

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable Transport / Control Tower, le/la Stagiaire Gestionnaire Transport est chargé.e d’organiser et exécuter les opérations transport sur les modes Air, Mer et Route pour le compte de son ou de ses clients, qui recouvrent le transport amont (origines France et International), le transport aval (domestique, UE, hors UE) et l’organisation des retours.

Interface entre le site logistique, les prestataires de transport (transporteurs, freight-forwarders, intégrateurs…) et le Client et ses équipes, dans un contexte anglophone, il/elle réalise toutes les opérations transport et connexes (affectation de prestataires, réservations de moyens, tracking, constitution de dossiers douanes…).

Le/la Stagiaire Gestionnaire Transport a les missions principales suivantes :

Gestion et suivi de l’activité opérationnelle :

  • En fonction des incoterms demandés : organiser les opérations en transport multimodal amont comme aval : enlèvements chez les fournisseurs/Clients/sites prévus (affectation quotidienne des prestataires, réservation des moyens, tarification…), transport principal et livraisons
  • S’assurer au quotidien du respect des prestations des transporteurs selon les SLA attendus et accords commerciaux convenus
  • Etre l’interface permanente entre le site logistique, les clients (Maisons) et les transporteurs, afin de résoudre les problématiques transport (ex : recherche de colis manquants, suivi des litiges, respect des horaires de livraison par les transporteurs, solutions opérationnelles...), et assurer la communication vers les interlocuteurs concernés (ascendante et descendante)
  • Assurer la constitution des liasses documentaires intégrant les spécificités du client (CITES, matières dangereuses…) et s’assurer que tous les interlocuteurs de la chaîne ont les éléments nécessaires

Suivi administratif de l’activité transport:

  • Vérifier et valider les factures de transport
  • Assurer le suivi des différents indicateurs du service (indicateurs de performance, Suivi de l’activité…)

Le profil recherché

Dans l’idéal, vous disposez d’un niveau bac + 2 à bac + 3 en transport/logistique et douanes. Cependant, toute autre candidature motivée avec des profils différents (supply chain, logistique…) sera évidemment également la bienvenue et sera étudiée.

Vous avez un bon sens de l’organisation et la résolution de problème n’a aucun secret pour vous ? Curieux(se), vous avez une réelle envie de vous investir au sein de notre équipe. La proximité entre tous les collaborateurs, une de nos valeurs centrales chez C-LOG, nécessite d’être doté(e) d’excellentes qualités relationnelles. Vous maitrisez l'anglais (écrit et oral).

Les missions vous plaisent et vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous attendons une personne réactive et motivée, alors ne perdez pas de temps et rejoignez-nous !

Le poste est à pourvoir dès maintenant et pour une durée de 4 mois minimum.

A très vite chez C-LOG !

Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle.

Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d’équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...).C-Log, en bref : 270 000 m² de surface, 10 sites en France, 1 100 collaborateurs, 100 millions de pièces expédiées/an, 7 500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd'hui confiance à C-LOG : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Veja, Sarenza, La Halle... 

En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l’épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre.

Les étapes de recrutement

1

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2

Si votre profil est retenu, vous rencontrez un recruteur et/ou manager

3

Entretiens téléphoniques, Teams et / ou en présentiel selon le poste

4

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