Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Pole Premium Caroll & Morgan et rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, le/la Chargé Ressources Humaines (H/F)assure la politique RH du Groupe pour l’ensemble de la population à votre charge (siège et réseau) et ce, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles en matière sociale.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Gérer le recrutement et l’intégration pour son périmètre
o Pour le réseau (Responsable et Responsable Adjoint) : Recueille du besoin de recrutement, gestion du processus de recrutement dans son ensemble.
o Elaborer les parcours d’intégration des nouveaux arrivants en lien avec le manager et s’assurer de son bon déroulement
Gérer l’administration RH pour son périmètre en lien avec l’assistante RH
o Accompagner les managers dans l’utilisation des outils et process RH,
o Gérer et suivre les relations avec les partenaires extérieures (inspection du travail, médecine du travail, action logement…),
o Mise à jour et application de la politique de la rémunération,
o Gestion et suivi des dossiers disciplinaires
Pilotage des outils de développement RH et du calendrier d’événements RH :
o Accompagner les managers dans la bonne intégration des collaborateurs,
o Animer les différentes campagnes d’entretien RH (communication, accompagnement des managers, relecture objectifs…)
o Coordonner, analyser et synthétiser l'ensemble des grands process/temps forts RH : évaluations de la performance, besoins de formations, mobilités internes et gestion de carrières des salariés, reportings RH, mise à jour des outils
o Effectuer les différents entretiens de suivi (période d’essai, évolution, départ etc…)
o Participer aux journées portes ouvertes, salons de recrutement auprès de nos différents partenaires de l’emploi ;
o Gérer des projets de développement RH et venir en appui du Groupe pour le déploiement opérationnel de projets RH