Beaumanoir - Recrutement, Offres d'emploi, Dépôt de CVSARENZA
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Publiée le 10 novembre 2026 - Référence : 17512

Chargé CRM (H/F)

ParisCDISARENZA

Les missions du poste

Au sein de l’équipe CRM, vous participez au déploiement de la stratégie de fidélisation et d’animation client. Vous assurez la production et le suivi des campagnes CRM, tout en contribuant à leur qualité et à l’analyse de leurs performances.

Vos principales missions :

  • Créer, paramétrer et intégrer les campagnes CRM : newsletters, push notifications, plans d’animation.
  • Coordonner et répartir les activités de production au sein de l’équipe en fonction des priorités et des plannings.
  • Garantir la qualité technique et visuelle des campagnes avant leur diffusion.
  • Participer à l’élaboration des Plans d’Animation Commerciale (PAC) et assurer la coordination avec les équipes Marketing, Marketplace et autres partenaires internes.
  • Analyser les performances des campagnes, réaliser les reportings et formuler des recommandations d’optimisation.

Le profil recherché

Vous disposez d’une première expérience en CRM, acquise en alternance, stage de fin d’études ou lors d’un premier poste. Vous maîtrisez un outil de gestion de campagnes CRM et êtes à l’aise avec Excel et l’analyse de données.

Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités, coordonner plusieurs sujets en parallèle et porter une attention particulière à la qualité des campagnes.

Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle.

Pionnier de la distribution digitale depuis 2005 et pure player web,  c’est aussi une e-destination mode qui propose vêtements, chaussures et accessoires.

Présent dans 22 pays en Europe, avec une sélection de plus de 500 marques et 60 000 références, le site s’appuie sur des piliers forts : la bonne offre, au meilleur prix pour toute la famille. Ses forces : la livraison garantie sous 24 heures en France et un service client internalisé, de nombreuses fois primé.

Les étapes de recrutement

1

Postulez sur ce site

Ou présentez-vous en magasin (postes en vente)

2

Si votre profil est retenu, vous rencontrez un recruteur et/ou manager

3

Entretiens téléphoniques, Teams et / ou en présentiel selon le poste

4

Créez des alertes mail si le poste de vos rêves n'est pas listé !

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